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Méthode Kaizen

Notre projet, un style de vie

Initialement introduite par Toyota et de plus en plus appliquée dans le monde entier, la méthode Kaizen repose sur le principe qui dicte le fondement de cette philosophie : "l'énergie vient d'en bas", c'est-à-dire sur la compréhension que le résultat dans une entreprise n'est pas obtenu par la gestion mais par le travail direct sur le produit. La gestion assume donc une nouvelle fonction, qui n'est pas tant liée à la gestion hiérarchique qu'au soutien des personnes directement impliquées dans la production.

Le Kaisen est un mode de pensée japonais qui invite à l'amélioration continue pour atteindre un résultat meilleur, sans investissements ni gros moyens mais en utilisant le « bon sens commun », par l'implication de tous...des directeurs aux ouvriers. Kaisen est composé en effet des mots kai, qui signifie "changement" et zen qui signifie "mieux".

ITLAS utilise la méthode Kaizen depuis février 2009 : le premier atelier a consisté à appliquer les principes dans le département de la scierie pour la production de lamelles. Depuis lors, quatre jours par an, les employés de tous les départements échangent des idées et font des suggestions qui améliorent les processus de production.

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